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百家公司隆重舉行百家功臣頒獎典禮

時間:2020-05-30 16:47來源:未知 作者:admin 點擊:

百家公司隆重舉行百家功臣

頒獎典禮

       時序更替,夢想前行。為共同回顧、銘記百家公司2019年度表現優異、在工作上取得突出成果的百家員工,表彰先進,以榜樣的力量激勵、鼓舞全體員工,不斷開創公司創新發展的新局面。5月18日上午,在百家公司總部三樓會議室,隆重舉行“2019年度百家功臣”頒獎典禮。


      公司總經理楊耀軍代表公司向榮獲“2019年度百家功臣”的生鮮公司經理花樂,超市事業部總經理陳建,公司副總經理黃雷表示熱烈的祝賀并致以崇高的敬意。楊總號召全體員工以他們為榜樣,用銳意進取的拼搏斗志和敢為人先的創新精神,繼續譜寫百家公司奮進的華美樂章。

      楊總為三位百家功臣分別頒發了榮譽證書、功臣勛章、佩戴功臣綬帶及獎金30000元。


▲ 花樂:生鮮公司經理

公司給予他的評價是:

工作認真負責、雷厲風行

花樂于2019年3月從社超事業部區域經理調入生鮮公司任經理,任職期間,工作認真負責,做事雷厲風行,一改生鮮公司銷售停滯不前的工作狀態,各種指標超額完成。
他堅持“優品低價,以誠待客”的原則,貫徹百家公司的企業使命“持續提高百家顧客的消費質量”、長期駐扎在田間地頭、蔬果基地、批發市場,盡可能的縮短了供應鏈,使公司商品采購渠道更短、成本更低,為顧客挑選到優品低價的商品,讓顧客享受到更多的實惠。

▲ 陳建:超市事業部總經理

公司給予他的評價:

善于學習,提升團隊戰斗力

陳總善于團隊建設,高筑墻,廣積糧,通過提高標準、流程再造、人才的選拔與淘汰,積極進行隊伍整頓,發展員工的主觀能動性,更加注重員工行為指標的落實上,在他的帶領下員工隊伍分工明確,各負其責,一改干部缺編、人才匱乏現象,提升了干部整體素質,2019年度各項指標超額完成。

▲黃雷:百家公司副總經理

公司給予他的評價是:

善于與合作商溝通、積極為公司爭取利益

黃總作風民主,工作放手,思路開闊,堅持以規范制度為綱帶領部門人員工作,始終貫徹“開源節流”的做事原則,在房租、水電費、制冷設備維護等方面為公司、為門店減輕經營負擔,節省大額費用支出。
       百家公司還很年輕,還在不斷的成長、提升,這需要全體員工堅定信心,與公司共同成長和進步。在未來的道路上,百家公司將專注于超市行業,精益求精,不斷超越,堅定發展方向,讓更多人享受到百家發展的成果,感受到百家前進的脈搏。相信在榜樣力量的帶領下,百家公司定會披荊斬棘,再創輝煌!
(責任編輯:admin)
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